激励机制在事业单位人力资源管理中的应用

摘要：

事业单位工作效率和工作质量的提升已经备受关注,激励机制对管理工作的影响不需赘述,将其引入事业单位的人力资源管理工作中可以提升效率、明确方向,解决现有的问题.基于此,本文根据对单位环境的调查,结合对激励机制的研究,希望可以找出切实可行的激励措施,并研究相关的管理政策,以解决现有问题为前提展开探讨.

关键词：激励机制、事业单位、人力资源管理

在线出版日期：2021-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74