施工企业员工培训存在的问题及对策探讨
随着社会的不断发展,各大企业之间的竞争日益激烈,其中以人才竞争最为关键.企业若要提高自身竞争力,不仅需引进优秀的人才,更需要对各类人才开展培训,保障员工有专业的知识和技能,熟练运用各项技术工艺,提高各项综合素质.本文对施工企业培训的必要性和培训原则进行分析,指出现阶段企业员工培训中存在的问题,然后探讨具体的改进对策.
施工企业、员工培训、问题、对策
2021-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
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施工企业、员工培训、问题、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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