浅析机构编制实名制与档案管理
档案管理在单位发展中扮演着关键角色,与内部人员信息的整理与科学利用有着紧密联系.而实名制的机构编制信息对档案管理有重要影响,需要明确管理的方向.本文就机构编制实名制与档案管理展开论述.本文首先在两者的工作难点上进行了分析,如管理模式较单一和人才资源缺乏等;接着阐述了机构编制实名制与档案管理的方向,包括完善管理制度、创新管理模式、注重人才培养和构建信息化管理平台,希望能对有关学者提供帮助.
编制、实名制、档案管理、管理模式
2021-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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