新形势下国企人力资源管理的现状和对策

摘要：

自改革开放以来,我国经济得到快速发展,国企在其中起着不可或缺的推动作用.当前,国内外发展环境也正经历着深刻变化,对国企的改革与发展也带来了一系列新挑战与新机遇.加强国企的人力资源管理,是应对国内外一系列新挑战,保持国企良性发展的重要途径.本文对国企人力资源管理的现状进行分析,并提出一系列对策措施.

在线出版日期：2021-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95,100