国有企业人力资源管理的探索
随着社会竞争日益加剧,企业要想在竞争中求得生存与发展,必须掌握现代企业管理的理念与方法,向内部管理要绩效,通过管理提升自身的核心竞争力.本文对国有企业人力资源管理的探索进行分析,以供参考.
国有企业、人力资源、管理
2021-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
113,118
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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