企业离退休党建工作模式的创新思考

摘要：

伴随社会经济发展,人们生活水平不断提高,在物质文明的基础上,人们更加注重精神文明的建设.针对企业离退休党建工作模式的开展,我们应该进行创新工作模式的思考,深入挖掘党建工作融合性,以此促进企业离退休党建工作的完善.本文结合党建管理模式的创新性,对离退休的党建组织进行科学考核机制,运用有效的管理模式增强党建组织间的凝聚力,在工作的开展中总结经验,提升党建工作质量,推动企业与离退休党建工作的融合.

关键词：企业、离退休、党建工作、创新思考

在线出版日期：2021-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：101,111