提高校园招聘的有效性
每一个成熟的企业都有不止一种的招聘渠道,而校园招聘必然是其中的核心,但也不应忽视很多公司在校园招聘的过程中存在的诸多问题,这些问题导致招聘结果很难达到企业的用人需求.笔者在文章中分析了影响校园招聘有效性的客观因素,以及企业在校园招聘过程中存在的主观问题,并在此基础上提出了提高校园招聘有效性的具体措施.
有效性、提高措施、校园招聘
2020-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
66-67
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有效性、提高措施、校园招聘
2020-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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