医院管理中创新经济人力资源管理的思考
随着我国经济快速发展,医院的经济管理水平也需要得到改善.这就要求医院的经济管理在满足现代创新型经济发展的同时,还要考虑从多方面尤其是人力资源水平方面得到提高,优化管理人才队伍,提高核心竞争力是医院又好又快发展的重要战略.本文通过分析现今的医院管理中人力资源水平以及存在的问题,进一步对医院管理中创新经济人力资源管理进行深入探讨研究,以求加强医院管理水平,推动医院长久稳定地发展.
医院管理、创新经济、人力资源
2020-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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