虚拟团队绩效考核系统的设计与实现

摘要：

随着网络时代的快速发展,经济组织为了适应市场的需求和变化,建立虚拟团队,而虚拟团队中绩效考核是至关重要的,有效的绩效考核可以提高团队的竞争力,使虚拟团队更长远地发展.本文主要对虚拟团队绩效考核体系的建立、考核步骤以及考核结果的应用做出分析.

关键词：虚拟团队、绩效考核系统、设计、应用

在线出版日期：2020-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57