探讨政工管理工作对企业文化建设的重要性
在经济全球化的趋势之下,我国市场经济结构在不断地完善和改革,同时国内各行业领域的竞争日益激烈,企业人才的质量与数量成了新的竞争热点.因此企业人才招聘与培养工作变得尤为重要,相应的企业文化建设工作也逐步成为企业工作重心之一.加强员工培养力度,注重对员工素质方面的培养和提升,在一定程度上有益于企业的发展,也能有效地促进企业核心竞争力的提升.在此过程中,企业文化建设和企业政工管理工作对企业的发展有十分重要的意义与影响,而本文探讨的是企业政工管理工作在实践过程中对企业文化建设工作的作用与影响,同时研究了推动企业发展的措施,然后就企业政工管理和企业文化建设工作共同发展方面的问题提出了部分建议.
政工管理工作、企业文化建设、重要性
2020-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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