刍议电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用
绩效考核作为人力资源管理中一种最为有效的管理手段,在各行各业的企业中被广泛应用.电力企业人力资源管理中,绩效考核同样发挥着不可替代的作用,本文首先分析了绩效考核在人力资源管理应用中存在的认识误区,接着重点讨论了电力企业绩效考核在人力资源管理中的重要作用,以供参考.
绩效考核、电力企业、人力资源管理、作用
TP3;F42
2020-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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绩效考核、电力企业、人力资源管理、作用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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