浅谈在现代企业制度下如何识人选贤

摘要：

干部工作的全部内容可以归结为两句话.一是为每个干部找到最合适的岗位,二是为每个岗位选配最合适的干部.不管是为每个干部找到最合适的岗位,还是为每个岗位选配最合适的干部,首先必须研究人、熟悉人,做到知人识人.识人才能选贤,选贤必须识人.在干部工作上如果识人不实,选贤就难;识人不明,选贤就失当;识人不全,选贤就不能择优.

关键词：现代企业制度、识人、选贤

在线出版日期：2019-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：189,197