薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性
随着时代的快速发展,企业薪酬管理工作也面临着新的挑战.就我国目前情况来看,大多数企业在人力资源薪酬管理方面都存在一定的问题,在一定程度上影响了员工的工作积极性,阻碍了企业的快速发展.鉴于此,本文就人力资源薪酬管理应用价值、存在的问题及改进措施进行一定的探讨.
人力资源、薪酬管理、存在问题、改进措施
2019-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人力资源、薪酬管理、存在问题、改进措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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