中等职业院校人力资源管理现状及策略研究
中等职业院校承担着为国家和地区经济社会发展培养高素质技能型人才的重要任务,对发展本地区特色经济和文化至关重要.新时期人力资源管理要更加科学合理的配置资源,尽最大可能地调动教职工工作的积极性,以更好地实现中等职业院校的教育与培训意义.
中等职业院校、人力资源管理、策略研究
2019-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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