企业培训中的问题及对策浅析

摘要：

人力资源是企业最重要的资源之一.越来越多的企业已经意识到了人才建设的重要性.但在员工的培训管理中,还存在着诸多问题.因此,转变观念,引入现代培训管理理念,做好员工培训管理工作、充分挖掘人才的潜能,实现企业与员工的共同发展,已成为现代企业人力资源管理中的战略性任务.本文主要就企业培训工作中存在的主要问题及其对策作一浅析.

关键词：培训需求、企业文化、培训制度、规范

在线出版日期：2019-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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