企业文化对员工执行力的影响研究 ——以JZ银行股份有限公司为例

摘要：

JZ银行作为极具代表性的地方性银行,向社会展示了充满生机、务实进取的商业银行形象.然而,在企业快速发展的同时也出现了一些问题.本文通过对JZ银行在企业文化现状进行分析,研究JZ银行企业文化对员工执行力的影响,并基于企业文化提出提升员工执行力的策略.

关键词：企业文化、员工执行力、解决措施

在线出版日期：2019-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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