人力资源管理中绩效考核问题研究

摘要：

改革开放以来,我国提出要走市场经济发展道路,伴随着新的经济模式出现,我国的企业数量在不断增多,面临众多的企业,如何提高自身的实力是每个企业考虑的重点.在实力的较量中,高素质人才对企业实力的提升起着至关重要的作用.在人力资源管理中,我们要对人才进行全方面评估,做好绩效考核工作.所以本文主要讲的是人力资源管理中绩效考核的一些问题以及进行绩效考核的必要性.

关键词：绩效考核、人力资源管理、企业

在线出版日期：2019-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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