档案信息化建设中人才战略思维的转变
随着经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业在竞争中也在不断寻求自身的突破,以求能够提高自身竞争力.档案管理是企业重要的管理部门,而随着档案管理的信息化建设,加强企业的信息化管理也能够使企业获得快速发展,同时提高自身的竞争力.但信息化档案管理需要更为专业的管理人才,从而才能真正发挥信息档案管理部门的作用.而人才的聘用也不是一步到位的过程,所以加大对档案信息化管理人才的培养是十分必要的.
档案管理、信息化管理、人才战略
2019-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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