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构建和谐劳动关系促进医院事业健康发展

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笔者在三级综合医院先后从事人事管理、经济核算、工会、后勤管理等岗位,参与构建和谐劳动关系,就平等协商、民主管理、奖励政策、职工维权、文体活动、健康促进、素质工程、劳动竞赛等促进和谐劳动关系的经验进行总结分析.

和谐劳动、健康发展

2019-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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