10.3969/j.issn.1673-5811.2019.07.161
浅析事业单位人力资源薪酬管理现状及对策
事业单位是一种重要的机构,事业单位内部由各个复杂的部分组成,人力资源薪酬管理是其中的很重要的一个部分,本文对事业单位人力资源薪酬管理存在的问题进行了分析,并且通过简明的分析提出了解决方法.
事业单位、薪酬管理、人力资源
2019-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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事业单位、薪酬管理、人力资源
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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