10.3969/j.issn.1673-5811.2019.07.075
发电企业员工的职业规划
职业规划是对职业生涯乃至人生持续的、系统的、计划的过程.发电企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,必须拥有一支稳定的电力从业人员队伍.企业进行员工职业生涯管理,帮助员工选择正确的职业方向,更好地激励员工,发挥其能动性和创造性,在实现其自身价值的同时,为企业创造更大的价值,达到企业和员工的"双赢".
发电企业、员工、职业规划
2019-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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