企业文化建设中的人力资源管理问题分析

摘要：

一个企业的建设中文化建设尤为重要,企业文化对于企业的发展有着关键性的作用,企业文化具有凝聚力的作用,有利于调动员工的工作积极性,员工更好的投入到工作当中,为企业创造更大的经济价值.一个企业的建立应重视企业文化建设与人力资源建设的结合,发挥企业文化对人力资源的影响力,人力资源管理对于企业的发展有着很大的影响作用.因此,应重视企业文化建设中的人力资源管理,从而提升企业的经济实力.本文主要从企业文化建设的角度,浅谈企业文化建设中的人力资源管理问题.

关键词：企业文化建设、人力资源管理、问题分析

在线出版日期：2019-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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