绩效考核管理在供电公司人力资源中的作用

摘要：

供电公司与人们的生活息息相关,是国民经济的重要组成部分,在社会中发挥着重要的作用.随着供电市场的快速发展,竞争日益激烈,对供电公司的发展提出了更高的要求.改进传统管理模式中的不足,提高管理水平是供电公司当前必须要考虑的问题,也是公司实现快速发展的必然途径.本文将从绩效考核管理在供电公司人力资源中的应用现状出发,分析它的优势和作用,改进管理中的不足,提高公司的管理水平.

关键词：绩效考核、管理、供电公司、人力资源、作用

在线出版日期：2019-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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