人力资源管理对企业经济效益的影响分析

摘要：

当今社会下,各个企业均十分重视人力资源的发展,企业也不断加强对人力资源的管理工作.从众多实践中可以发现,人力资源管理水平的高低,直接与企业的发展前景和经济利益息息相关.对于一些国家企业来说,新时代激烈的竞争环境之下,必须要学会做好人力资源管理工作,力求稳步提升企业的经济发展进程,这个发展趋势已经成为国企进步的必然选择.因此本文主要深入研究人力资源管理工作与企业经济效益、发展前景之间的关系.

关键词：人力资源管理、企业经济效益、影响分析

在线出版日期：2018-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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