10.3969/j.issn.1673-5811.2018.26.178
基于职业生涯管理的装备采购干部培训研究
基于职业生涯管理的装备采购干部培训是一门很深的学问,不仅装备采购岗位有自己的职业要求和职业特点,而且这个岗位的员工在长期工作中又有着自己的渐进式的职业发展阶段,在不同的阶段,培训工作又有着不同的特点,基于职业生涯管理的装备采购干部培训就是将职业生涯管理与装备采购干部培训相结合达到更好的效果.下面本研究就从这些方面入手从培训的需求分析、培训的设计实施、培训的效果评估三个角度对基于职业生涯的装备采购干部培训模式展开讨论.
职业生涯、装备采购、干部培训
2018-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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