10.3969/j.issn.1673-5811.2018.26.169
探究医院绩效核算管理中存在的问题和对策
随着社会的进步发展,我国医疗水平的持续提高,我国政府对于在医疗方面的政策积极探索,政策措施逐步改正加强.在医院的工资薪酬方面,公立医院薪酬制度改革,改变了原有的工资分配制度,更加重视采取绩效核算管理的方法.医院绩效核算管理在我国还在初步发展阶段,本文就现阶段医院绩效核算管理中存在的问题和对策进行简要探析.
医改、工资制度、医院、绩效核算
2018-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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