大数据时代企业人力资源绩效管理创新

摘要：

随着时代的进步以及国家整体实力的提升,越来越多的企业出现在了人们的生活中,不仅为国家经济发展带来了不小的动力,还为国家可持续发展提供了有利条件.企业在实际发展的过程中会涉及到很多方面的内容,如产品生产、会计核算、经济监管以及制度优化等,而人力资源绩效管理也是其中不可缺少的内容,对企业平稳发展以及竞争力的提升有着重要的意义和影响.本篇文章就大数据时代企业人力资源绩效管理创新方面的内容展开相应论述,并提出一些观点,希望能对相关人士的研究有所帮助.

关键词：大数据、企业、人力资源、管理

在线出版日期：2018-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：184-185