10.3969/j.issn.1673-5811.2018.24.176
激励措施在人力资源管理中的具体运用
现阶段我国的经济发展迅速,各行各业都在持续的进行内部改革来提高企业的社会适应力.包括民政局等政府部门在内也在不断创新和改革.但目前民政局的人力资源管理部门还是存在很多的问题,导致其并不能充分的发挥部门职责,工作效率也是有待提高的.为有效提高人力资源工作人员的工作效率和效果,建立完善的激励制度和措施是非常必要的.
激励措施、人力资源管理、民政局、运用
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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