10.3969/j.issn.1673-5811.2018.24.141
关于创新人事档案管理制度与模式的思考
随着我国经济的快速发展,人们的生活方式与工作方式发生了很大的改变,相应的思想意识也发生了一些变化,尤其对于一些企业经营者来说,愈加的重视管理有关的工作,因为做好管理有关的工作,能够更好的约束人们的思想行为,加强工作的规范性,从而推进各项工作的有效开展,进而促进企业的良好发展.人事档案管理就是企业管理中的重要工作内容,它对于企业的发展具有一定的影响,但是在新的时代背景下,对于人事档案管理的制度以及模式提出了新的要求.因此,这就有必要进行深入的分析.
人事档案、管理制度、管理模式、创新
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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