10.3969/j.issn.1673-5811.2018.15.219
建筑企业战略群组视角下人力资源管理的实证研究
我国建筑企业人力资源管理在战略群组视角下的发展和实证研究,建筑企业人力资源发展战略的意义和改革内容进行了分析,从企业发展效益和长期科学发展观来研究,人力资源科学发展的企业战略群组发展需要长期摸索和科学发展.
建筑企业、战略群组、人力资源、绩效管理、员工幸福度、复杂网络
2018-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-5811.2018.15.219
建筑企业、战略群组、人力资源、绩效管理、员工幸福度、复杂网络
2018-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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