公立医院人力成本控制分析

摘要：

现如今人力资源成本控制已经成为医院人力资源管理的核心内容,医院人力资源体系直接影响到医院的持续发展,人才是医院的核心竞争力,是一个需要医院认真对待和科学管理的课题,本文着重通过对公立医院人力资源的成本管理工作进行分析,探析对公立医院的人力资源成本控制的内涵及重要性,并提出了一些公立医院成本控制的策略,以使医院真正的达到人力成本控制.

关键词：公立医院、人力资源、成本控制

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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