从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机

摘要：

随着国家整体实力的提升,越来越多的企业出现在了社会的发展中,不仅为国家经济增长提供了有利条件,还在一定程度上改善着市场经济环境.近年来,很多企业都提高了对人力资源管理以及薪酬管理方面的重视.一些企业还会受到这两部分因素的影响而出现人才流失情况,对企业平稳发展造成很大的阻碍.因此,如何提高人力资源与薪酬管理水平,成为了很多企业发展中需要考虑的问题.本文就人力资源管理与薪酬管理方面的内容进行简单的论述,希望能对相关人士的研究有所帮助.

关键词：人力资源、管理、薪酬

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：251