浅谈人力资源管理中的激励问题

摘要：

本文主要探讨了人力资源管理中的激励机制,指出人力资源管理的核心是激励,激励的核心是一个明确的需求和触发动机.同时,我们用追求个人利益来激励员工,确保实现组织目标,提高企业管理的效率和效果,提升企业的市场竞争力,实现内部员工和整个企业的"双赢".

关键词：人力资源管理、激励机、需要、动机

在线出版日期：2018-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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