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10.3969/j.issn.1673-5811.2018.09.233

大数据背景下的人力资源管理

引用
大数据的基本含义是"海量信息",决策能力、洞察能力、信息获取能力以及流程优化能力非常高.在大数据背景下,人力资源管理也面临着新的挑战.吸收大数据的优势,创新人力资源管理体制方能适应时代的发展,确保企业利于不败之地.本文将简析大数据背景下的人力资源管理,并提出个人建议,希望能为人力资源管理工作提供借鉴方案.

大数据背景、人力资源管理、企业

2018-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-5811

11-5441/N

2018,(9)

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