10.3969/j.issn.1673-5811.2018.08.225
我国现代企业人力资源管理存在的问题及对策
随着知识经济的到来,人力资源已成为企业发展的核心,现代企业要想在这个竞争激烈的市场环境下更好地发展下去,就必须重视人力资源管理,现代企业只有重视人力资源管理工作,只有做好了人力资源管理工作,才能确保企业各项资源的优化配置,为企业带来更好的效益.
现代企业、人力资源管理、问题及对策
2018-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
247
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1673-5811.2018.08.225
现代企业、人力资源管理、问题及对策
2018-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
247
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn