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10.3969/j.issn.1673-5811.2018.03.161

互联网时代的人力资源管理新思维研究

引用
互联网是一把双刃剑,对于企业人力资源管理来说,既是机遇,也是新的挑战.互联网时代如何更好、更高效的进行人力资源管理是企业应该深思的时代问题.本文就互联网时代下就人力资源管理的新视角、新思维进行浅析,旨在给相关工作者提供理论借鉴.

互联网时代、人力资源管理、新思维

2018-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-5811

11-5441/N

2018,(3)

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