10.3969/j.issn.1673-5811.2018.03.152
浅议员工心理福利对企业构建和谐劳动关系的意义
随着社会的发展进步,心理福利正逐步走进企业管理者和员工的视野,成为企业福利体系不可或缺的一部分,并对企业构建和谐的劳动关系产生影响.
心理福利、企业、和谐劳动关系
2018-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
168-169
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10.3969/j.issn.1673-5811.2018.03.152
心理福利、企业、和谐劳动关系
2018-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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