创新流动人员档案管理服务工作模式的思考

摘要：

在我国,人事档案管理是一项非常重要的工作,一个人的人事档案其可以体现出很多内容,不仅仅有阅历、德才水准,还有业务方面的具体表现,在机构的备查和保留中具有相当重要的作用.当前来看,我国经济建设已经取得了一定的成果,同时人才市场在服务功能上也越来越多样,所以档案管理服务工作也被提出了更高的要求.所以这样看来,如何通过做好的方案管理工作来实现人才的区域和行业流动就显得非常重要,也成为了一项非常重要的问题.

关键词：流动人员、档案管理、服务、创新

在线出版日期：2018-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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