基于三化、四度、三全下构建卓越绩效

摘要：

在"互联网+"大环境下,公司需要强化内部管理,与此同时,定期总结管理经验,在此过程中需要自觉遵循公司绩效评价工作专业指导有关要求,同时结合公司实际情况,将三化,四度、三全作为内部管理的突破点,并积极导入三化目标,从而在提高公司专业管理水平基础上有效促进员工的更好发展.本文站在三会、四度,三全的角度,主要对现阶段公司卓越绩效进行科学探讨.

关键词：三化、四度、三全、卓越绩效

分类号：F40;G44

在线出版日期：2017-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：290