10.3969/j.issn.1673-5811.2017.32.235
知识经济视野中的现代人事管理策略
随着社会的进一步发展,知识、技术经济时代已经成为发展的新趋势,而知识、技术经济的发展将人才作为发展的重要推动力,对医院的人事管理提出了更高的要求.当前阶段,为了适应知识、技术经济的发展,医院的人事管理必须重视人才的培养和引进,对传统的人事管理进行创新,建立一种更加符合知识经济发展的人事管理模式,使人才在医院发展中发挥出更加重要的作用.本文主要从一、知识经济背景下现代人事管理的必要性和重点两个方面进行分析,重点探讨了知识经济视野下现代人事管理的重点内容.
知识经济、现代、人事管理
F23;F27
2017-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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