浅谈专业管理向农电延伸后的绩效考核

摘要：

国家电网已全面落实专业管理向农电延伸,从战略上促进供电所的专业管理提升.充分调动农电员工的积极性、主动性,提升企业负责人及同业对标指标已是供电所面对的新的挑战.如何对农村供电所推行绩效考核,逐步建立干部能上能下、员工收入能高能低的考核模式,已是管理层急需思考的课题.

关键词：专业管理、农电延伸后、绩效考核

分类号：F27;F40

在线出版日期：2017-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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