10.3969/j.issn.1673-5811.2017.31.098
浅谈电力企业离退休人员的社会化管理
离退休人员在岗期间为电力企业创造了很多经济价值及社会价值,故在离退休后会得到相应的福利,但因离退休后员工可能面临着无经济来源、无再工作机会等问题,对此电力企业需要加强对离退休人员的社会化管理,足以见得社会化管理对电力企业离退休人员管理的重要性.对此,本文作者根据自己对社会化管理的了解,对电力企业离退休人员的社会化管理进行了详细分析.
电力企业、离退休人员、社会化管理、措施分析
F84;D66
2017-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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