10.3969/j.issn.1673-5811.2017.29.236
浅谈如何加强新常态下国有企业党建和思想政治工作
我国的国有企业的发展和改革已经进入了"分类监管和分类改革"的新阶段,国企的经营体制、管理体制等都发生了巨大的变化.本文阐述了在现在的新常态下,我国的国企在党建和思想政治工作上的重要意义,同时也分析了国有企业的党建和思想政治工作中所存在的问题,最后就这些问题的改进提出了建议和意见.
新常态、党建、国有企业、思想政治工作
G64;D26
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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