国有企业员工的薪酬和人工成本控制思路分析

摘要：

就国有企业来说,人工成本支出可以在很大程度上决定着企业发展的社会效益、经济效益以及生态效益,但与此同时,在我国的很多国有企业中,对于人工成本方面的把控却存在着很大程度的缺点以及不足.鉴于此,笔者通过概述国有企业员工报酬的概念及范围,解读了国有企业员工成本的现存问题,并在此基础上深研究了企业员工薪酬以及人工成本控制的具体情况,并就现阶段国有企业员工薪酬和人工成本控制问题的具体解决对策给出了自己的意见,并且也同时制定了国有企业员工薪酬和人工成本进行控制的方案,以供参考.

关键词：人工成本、企业员工薪酬、企业

分类号：F27;C96

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：207-208