电力企业人力资源管理在中国现代工业工程生产模式中应用研究

摘要：

在目前我国的工业工程的整体体制之中,对于人力资源的管理方面是最为基础的管理活动而且还要求有很强的科学性,最终的目的是从根本上解决人力资源方面的一些聘用以及绩效考察等等工作,从而进一步对工作人员的创造能力以及工作的积极程度作出更好的提升,从而为电力企业创造更加优秀的效益.本文先系统地说明了目前在现代的工业工程中人力资源管理方面的实际重要性以及发挥出的实际作用,并且进一步从现代工业工程的角度对在新的时代背景之下如何更好的对人力资源进行管理提出了一些建议,希望可以对相关行业做出一定的贡献.

关键词：现代工业工程、人力资源管理、建议、电力企业

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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