国企基层部门党建工作与人力资源工作有效融合的策略分析

摘要：

党建工作要做实融入中心工作,需要以"人"为纽带;人力资源工作影响企业长足发展,也须贯彻以"人"为本的理念.两者都利用"人"的因素来发挥效用.在基层部门,要探讨以人力资源工作为抓手,打通党建工作融入中心工作的最后一公里,提升工作效果,促进国企可持续发展的命题.本文通过分析现阶段现状、结合点等,提出了对策和措施,希望可以提供借鉴.

关键词：国有企业、党建工作、人力资源工作、融合

分类号：G27;F53

在线出版日期：2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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