论人力资源中绩效和薪酬福利管理的政策研究

摘要：

在目前我国经济发展过程中,电力企业作为组成国民经济的重要组成,为顺应新形势的发展,我国电力企业公司都相继进行了改革,市场竞争的严峻形势和新的市场环境,将电力企业的人力资源管理工作提到工作日程中来.通过人力资源管理中绩效和薪酬福利管理的作用,进而实现电力企业的可持续发展.对此本文就人力资源中绩效和薪酬福利管理入手展开分析,并提出相关的对策和建议.

关键词：人力资源、绩效、薪酬福利

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2017-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：233-234