探究如何加强企业薪酬管理

摘要：

在企业人力资源管理中,薪酬管理是十分重要的组成部分,对企业的经济效益以及员工的自身价值实现都有着极为重要的影响.随着社会经济的发展,企业间的竞争日益激烈,企业的人力资源薪酬管理逐渐受到重视,做好人力资源薪酬管理工作有助于调动企业员工的工作积极性,为企业的发展注入新鲜的血液,促进企业实现良好的发展与建设.本文就加强企业人力资源薪酬管理的相关问题进行分析和研究.

关键词：企业、人力资源、薪酬管理

分类号：I20;TP3

在线出版日期：2017-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：226