谈企业如何实现内部人力资源的合理配置

摘要：

在一个企业的发展中,人力资源的合理配置对其的生存与建设起着至关重要的作用,每一个员工就像关键的零部件一样,支撑着企业这个大机器平稳的运行.所以,众多企业在日常的管理中,相关的管理部门一定要对企业人力资源进行合理的配置,让每一个员工都能发挥出他们的最好水平,只有这样,企业在发展过程中才能在保证拥有强效竞争力的同时,稳定快速的发展.本篇文章通过对企业如何实现内部人力资源的合理配置方面的内容进行相应的论述,希望能为众多企业提供可参考的发展依据.

关键词：现代企业、人力资源、配置与管理、经济效益最大化

分类号：F12;G61

在线出版日期：2017-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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