10.3969/j.issn.1673-5811.2017.22.205
人力资源管理中绩效考核问题研究
绩效考核是企业人力资源管理工作中的重要环节,企业中的绩效考核能够提高企业内部员工的工作能力及素质,对企业的发展具有积极作用,当代企业也越来越重视绩效考核.本文阐述绩效考核中存在的问题,提出改善绩效考核的相关建议.
人力资源管理、绩效问题及策略
F27;TP3
2017-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-5811.2017.22.205
人力资源管理、绩效问题及策略
F27;TP3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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